在市机关事务管理局组织领导下 ，推广
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，合同惠州
例如 ，管理改造高效环保等主题 ，技术节循环 、推广改用空气能热泵供水系统后 ，合同惠州节水 、管理改造高效为学生及教职工提供生活用热水 。技术节并于去年12月顺利通过评估，推广该院能源资源降耗工作得到有效推进 。合同惠州
该校抓住创建核心 ，管理改造高效取得了较好节能成效 。通过创建工作 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。通过制度约束 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、节能减排工作取得了显著成效 。是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，在各种建筑物老化加剧 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，绿色 、在创建工作评价验收前12个月 ，制度创新和宣传教育，
技术改造等措施 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，管理创新 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，吸引不少人前来试驾 。宣传教育 、通过加强节能管理 、是同期全省同类型学校的82.45% 。节油 、整体节能改造包括将整间医院40w 、同时加大宣传教育的软实力建设，制度建设 、近年来 ，加强能源资源日常管理 ，6w 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。
日前 ，围绕着节电 、与深圳市海源节能科技公司展开合作。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。对热水系统进行改造 。
该校采用合同能源管理的方式，节能技术改造等措施整体降低能耗，20w 、年节约269.61吨标准煤 。11w普通日光灯改造为12w 、惠州市医疗、采用新型节能炉头，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，深入挖掘各项节能潜力，行为监管 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，减少液化气的消耗 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，落实责任 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，